Emplois

  • FAIS PARTIE DU SPECTACLE
  • FAIS PARTIE DU SPECTACLE

    De l'accueil à la technique, en passant par le service client et l'administration, chacun a son rôle à jouer!

  • Tu as toujours rêvé de passer à l'envers du décor?
  • Toi, quand les rideaux ouvrent, tu as une envie irrépressible de sauter de l'autre côté, juste pour voir où se cachent nos « ninjas » de la technique?
  • Tu imagines l'univers du spectacle comme le « monde au bout de l'arc-en-ciel », et tu as tellement envie de glisser dessus, juste pour voir?
  • Ou tu as juste d'excellentes compétences et la culture est pour toi un outil essentiel au développement de ta communauté?

ON A UNE PLACE POUR TOI : VAS VOIR AU BAS DE CETTE PAGE LES OFFRES DISPONIBLES! 

À propos de ton futur environnement de travail


Diffusion Momentum est une corporation sans but lucratif fondée en 2001 qui a pour mission la diffusion de spectacles pluridisciplinaires de calibre professionnel. En tant que propriétaire-gestionnaire du Carré 150 – Espace culturel de Victoriaville, nous proposons au grand public une programmation diversifiée de près de 300 événements culturels par année. Notre équipe évolue dans un environnement stimulant, en constante évolution, où les défis et le plaisir vont de pair.

>> Ici, l'imaginaire et la créativité riment avec solidarité

Près de 75 employés réguliers et occasionnels composent maintenant notre équipe, dont une quinzaine d’employés à la permanence.  Collaboration, Audace, Passion, Excellence et Service sont les valeurs qui nous animent. Si ces valeurs t'habitent et que l’envers du décor t'inspire, nous serons heureux de te connaître!

>> Découvre pourquoi nos employés sont heureux au travail

  • On a des horaires flexibles (ça, c'est bon pour la conciliation travail-famille!)
  • On a droit au café latté à toute heure de la journée (ça, c'est bon pour rester stimulés!)
  • On a droit à des billets gratuits ou d'excellents rabais sur la majorité des spectacles (ça, c'est bon pour décrocher!)
  • On est hyper centralisé, au coeur du Quartier Notre-Dame de Victoriaville (ça, c'est bon pour ta santé. Viens donc à vélo ou à pieds!)
  • Nos bureaux sentent encore le neuf (même après 5 ans! Sérieux, on a les plus beaux bureaux en ville, et des équipements à la fine pointe).
  • On a un garde-manger à ciel ouvert sur notre terrasse : merci aux Incroyables comestibles. Des pâtes au pesto, tomates séchées? Amenez-en!
  • On a une douche disponible directement à l'étage (oui, tu peux l'utiliser après t'avoir entraîné. SURTOUT, si tu t'es entraîné.)
  • On est tous très sympathiques. Vraiment. Tu peux poser la question à n'importe lequel de nos 75 employés et de nos 100 000 visiteurs annuels.  
  • Ici, tes idées comptent. Et comme nous sommes encore un jeune diffuseur culturel en pleine croissance, des idées, on carbure à ça!
  • On a bien sûr des assurances collectives (ça, c'est juste au cas...)
  • Entre ton bureau et la scène, tu n'auras qu'un pas à franchir. C'est pas beau, ça?

 Poste(s) disponible(s)

CHEF.FE ÉLECTRIQUE/ ÉCLAIRAGISTE

Supérieur immédiat : Directeur technique
Type d’emploi : Employé occasionnel - horaire irrégulier, selon les spectacles et les locations
Catégorie d’emploi : Personnel professionnel et de soutien
Classe salariale : Classe 5 [22,50$ – 27,98$]

MISSION : POSITIONNEMENT STRATÉGIQUE
Le chef électrique/éclairagiste, en collaboration avec le directeur technique et son équipe, s’assure du bon fonctionnement de l’éclairage lors des spectacles. De plus, il peut être amené à assembler les décors, s’occuper d’accrochages, de la sonorisation et de la vidéo nécessaires à la réalisation technique des spectacles. Il doit aussi concevoir les éclairages au besoin.

RESPONSABILITÉS : DÉFIS ET OBJECTIFS
- Superviser l’équipe technique en place pour chaque spectacle (chef d’équipe)
- Préparer les équipements et en faire l’installation avant l’arrivée des artistes
- Décharger les camions et faire le montage de la salle
- Opérer les consoles d’hier et d’aujourd’hui, les projecteurs de poursuite durant les spectacles au besoin
- Concevoir les éclairages pour les artistes sans éclairagiste
- Assister les techniciens des artistes
- Démonter les décors
- Charger les camions
- Faire de l’accrochage (Gréage)
- Se tenir à jour au point des nouvelles technologies
- Opérer le projecteur vidéo lors des visionnements si besoin
- Aider à la préparation des salles lors des locations et activités
- Opérer le système de levage
- Faire de la régie de plateau
- Fabriquer des meubles et des accessoires pour les spectacles
- Participer à l’inspection des lieux et des équipements périodiquement
- Participer et organiser l’entretien technique des équipements

COMPÉTENCES : APTITUDES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES
La personne qui occupe ce poste devra détenir les compétences et aptitudes suivantes :
- Posséder une très bonne maîtrise des éléments techniques liés au son, à la vidéo et principalement à l’éclairage ;
- Posséder une maîtrise des dernières technologies en système d’éclairage : Ex : projecteurs + consoles
- Posséder un bel esprit d’équipe ;
- Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage ;
- Avoir de la facilité pour analyser et résoudre les problèmes ;
- Avoir un sens artistique visuel développé ;
- Avoir de bonnes aptitudes pour le service à la clientèle.

CHEMINEMENT : SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
- Posséder un diplôme d’études collégiales en gestion et technique de scène au niveau de l’éclairage ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente
- Cumulé au moins cinq (5) ans d’expérience en lien avec la technique de scène

Envoyez votre curriculum vitae à l’adresse suivante [email protected]
150, rue Notre-Dame Est, Victoriaville (Québec), G6P 3Z6

*L’emploi du genre masculin n’est utilisé que dans le seul but d’alléger le texte. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

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CHEF SONORISATEUR / CHEFFE SONORISATRICE

Supérieur immédiat : Directeur technique
Type d’emploi : Employé occasionnel - horaire irrégulier, selon les spectacles et les locations
Catégorie d’emploi : Personnel professionnel et de soutien
Classe salariale : Classe 5 [22,50$ – 27,98$]

MISSION : POSITIONNEMENT STRATÉGIQUE
Le chef son, en collaboration avec le directeur technique et son équipe, s’assure du bon fonctionnement de la technique lors des spectacles. Il assemble les décors, s’occupe de la sonorisation, de la vidéo et des éclairages si nécessaires à la réalisation technique des spectacles. Il doit aussi savoir calibrer et la configurer des différents appareils selon les besoins des activités.

RESPONSABILITÉS : DÉFIS ET OBJECTIFS
- Superviser l’équipe technique en place pour chaque spectacle (chef d’équipe)
- Préparer les équipements et en faire l’installation avant l’arrivée des artistes
- Décharger les camions et faire le montage de la salle
- Opérer durant n’importe quel spectacle au besoin les consoles
- Assister les techniciens des artistes
- Monter et démonter les décors
- Charger les camions
- Se tenir à jour au point des nouvelles technologies
- Opérer le projecteur vidéo lors des visionnements si besoin
- Aider à la préparation des salles lors des locations et activités
- Opérer le système de levage
- Faire la régie de plateau
- Fabriquer des meubles et des accessoires pour les spectacles
- Participer à l’inspection des lieux et des équipements périodiquement
- Participer et organiser l’entretien technique des équipements

COMPÉTENCES : APTITUDES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES
La personne qui occupe ce poste devra détenir les compétences et aptitudes suivantes :
- Posséder une très bonne maîtrise des éléments techniques liés principalement au son ainsi qu’à la vidéo ou à l’éclairage;
- Posséder une très bonne maîtrise des dernières technologies en son, ex : consoles de mixage, micros, protocole DANTE, Enceintes;
- Avoir un bel esprit d’équipe;
- Posséder une bonne oreille;
- Être à l’aise à l’informatique;
- Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage;
- Avoir de la facilité pour analyser et résoudre les problèmes;
- Avoir de bonnes aptitudes pour le service à la clientèle.

CHEMINEMENT : SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
- Posséder un diplôme d’études collégiales en gestion et technique de scène au niveau de l’éclairage ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente;
- Cumulé au moins cinq (5) ans d’expérience en lien avec la technique de scène.

Envoyez votre curriculum vitae à l’adresse suivante [email protected]
150, rue Notre-Dame Est, Victoriaville (Québec), G6P 3Z6

*L’emploi du genre masculin n’est utilisé que dans le seul but d’alléger le texte. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

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TECHNICIEN CHEF POLYVALENT / TECHNICIENNNE CHEFFE POLYVALENTE

Supérieur immédiat : Directeur technique
Type d’emploi : Employé occasionnel - horaire irrégulier, selon les spectacles et les locations
Catégorie d’emploi : Personnel professionnel et de soutien
Classe salariale : Classe 5 [22,50$ – 27,98$]

MISSION : POSITIONNEMENT STRATÉGIQUE
Le technicien chef polyvalent, en collaboration avec le directeur technique et son équipe, s’assure du bon fonctionnement de la technique lors des spectacles. Il assemble les décors, s’occupe de la sonorisation, de la vidéo et des éclairages à la réalisation technique des spectacles.

RESPONSABILITÉS : DÉFIS ET OBJECTIFS
- Superviser l’équipe technique en place pour chaque spectacle (chef d’équipe)
- Préparer les équipements et en faire l’installation avant l’arrivée des artistes
- Décharger les camions et faire le montage de la salle
- Opérer les consoles d’éclairage, de son, de vidéo durant n’importe quel spectacle au besoin
- Assister les techniciens des artistes
- Monter et démonter les décors
- Charger les camions
- Se tenir à jour au point des nouvelles technologies
- Opérer le projecteur vidéo lors des visionnements
- Aider à la préparation des salles lors des locations et activités
- Opérer le système de levage
- Faire de la régie de plateau
- Fabriquer des meubles et des accessoires pour les spectacles
- Participer à l’inspection des lieux et des équipements périodiquement
- Participer et organiser l’entretien technique des équipements

COMPÉTENCES : APTITUDES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES
La personne qui occupe ce poste devra détenir les compétences et aptitudes suivantes :
- Posséder une très bonne maîtrise des éléments techniques liés principalement au son ainsi qu’à la vidéo ou à l’éclairage;
- Posséder une très bonne maîtrise des dernières technologies en son, ex : consoles de mixage, micros, protocole DANTE, Enceintes;
- Bonne maîtrise de la lumière traditionnelle et dynamique;
- Avoir un bel esprit d’équipe;
- Posséder une bonne oreille;
- Être à l’aise à l’informatique;
- Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage;
- Avoir de la facilité pour analyser et résoudre les problèmes;
- Avoir de bonnes aptitudes pour le service à la clientèle;
- Possibilité de faire du montage vidéo (exclusivement pour le département technique du Carré 150)

CHEMINEMENT : SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
- Posséder un diplôme d’études collégiales en gestion et technique de scène au niveau de l’éclairage ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente;
- Cumuler au moins cinq (5) ans d’expérience en lien avec la technique de scène.

Envoyez votre curriculum vitae à l’adresse suivante [email protected]
150, rue Notre-Dame Est, Victoriaville (Québec), G6P 3Z6

*L’emploi du genre masculin n’est utilisé que dans le seul but d’alléger le texte. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

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PRÉPOSÉ.E À L’ENTRETIEN DU BÂTIMENT

Supérieur immédiat : Coordonnateur de la maintenance et de l’entretien
Type d’emploi : Employé régulier à temps plein (Entre 30 à 40 heures par semaine - horaire irrégulier, selon les besoins)
Catégorie d’emploi : Personnel de service
Classe salariale : Classe 3 (18,00$ à 22,38$)
Entrée en poste : Dès que possible

AVANTAGES SOCIAUX
- Diffusion Momentum offre un programme d’assurances collectives incluant une assurance salaire, médicament, assurance-vie, une assurance des frais médicaux et paramédicaux;
- Programme d’aide aux employés (PAE) disponible 24 heures/24, 7 jours/7;
- Deux (2) semaines de vacances à l’embauche;
- Six (6) congés mobiles par an pouvant servir également à couvrir les absences pour fins de maladie ou d’obligation parentale ou familiale;
- Rabais employés sur les billets de spectacles;
- Activités sociales organiser par le club social et l’entreprise;
- Le stationnement est gratuit;

MISSION : POSITIONNEMENT STRATÉGIQUE
Le préposé à l’entretien du bâtiment, en collaboration avec le coordonnateur de la maintenance et de l’entretien, est responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien physique et d’entretien préventif du bâtiment et de ses équipements.

RESPONSABILITÉS : DÉFIS ET OBJECTIFS
- Assurer la propreté des lieux selon les exigences instaurées par Diffusion Momentum;
- Exécuter divers travaux d’entretien ménager, d’entretien du terrain et de déneigement;
- Déplacer du mobilier, transporter et entreposer des marchandises et des matériaux;
- Opérer l’équipement requis tel qu'un aspirateur industriel, la zamboni, souffleuse, cireuse, etc.;
- Exécuter divers travaux de réparation et d’entretien physique tels que la peinture, la réparation des murs, l’ajustement des portes, etc.;
- Veiller au bon fonctionnement des différents systèmes mécaniques (ventilation, chauffage, éclairage, système d’alarme, etc.);
- Assurer la propreté des ateliers de conciergerie;
- Assurer la confection, la réparation et l’installation du matériel pour répondre aux différentes activités de Diffusion Momentum;
- Recevoir et contrôler la réception des produits d’entretien;
- Participer au programme d’entretien préventif;
- Aider occasionnellement d’autres personnes à se familiariser avec certains aspects du travail régulier ou d’une tâche particulière d’entretien;

COMPÉTENCES : APTITUDES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES
La personne qui occupe ce poste devra détenir les compétences et aptitudes suivantes :
- Être rigoureux et efficace;
- Être manuel, polyvalent et avoir une vue d’ensemble;
- Avoir une bonne forme physique
- Démontrer un bel esprit d’équipe;
- Avoir de la facilité pour analyser et résoudre les problèmes;
- Posséder le sens de l’organisation et des priorités;

CHEMINEMENT : SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
- Détenir des connaissances théoriques équivalentes à un niveau d’étude secondaires ;
- Cumuler d’un (1) an à moins de trois (3) ans d’expérience en entretien ménager, entretien de bâtiment ou dans un métier similaire;

Envoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae, à l’adresse suivante [email protected]
150, rue Notre-Dame Est, Victoriaville (Québec), G6P 3Z6

*L’emploi du genre masculin n’est utilisé que dans le seul but d’alléger le texte. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

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CANDIDATURE SPONTANÉE

De nombreux postes de qualité s'ouvrent régulièrement au sein de notre équipe, que ce soit au niveau de l'équipe d'accueil, de billetterie, de l'équipe technique et de l'équipe administrative. Si vous pensez que votre expérience et vos compétences peuvent contribuer au développement de nos activités, n'hésitez pas à nous acheminer votre curriculum vitae!

Si vous désirez nous faire parvenir une candidature spontanée, veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae  à l’attention de :

Administration-Candidature spontanée
Diffusion Momentum (Le Carré 150)
150, rue Notre-Dame Est, Victoriaville (Québec), G6P 3Z6


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